Conseils auprès des opérationnelles : droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
Gestion de l'administration du personnel : contrats de travail, absences ...
Organisation d'événements internes tels que formations ou team-building.
Traitement des dossiers des salariés étrangers: Autorisation d'emploi, VISA , carte résident.
Traitement de la paie : collecte des éléments variables de la paie, calcul des salaires et des cotisations sociales des employés.
Suivi et optimisation de la masse salariale en anticipant les besoins et les évolutions.
Déclarations sociales et fiscales
Elaboration et suivi du budget alloué au service Ressources Humaines.
Recrutement de personnels : définition du besoin en lien avec les managers, sourcing, gestion des annonces, conduite des entretiens, sélection, établissement des contrats de travail, intégration.
Élaboration du plan annuel de formation.
Représentation de la société auprès des partenaires sociaux, tels que les syndicats, l'inspection du travail afin maintenir un dialogue constructif.
Amélioration continue des outils de pilotage RH et des procédures internes.
Assistante RH
Pôle Energie-GROUPE FILATEX
Antananarivo
07.2022 - 01.2024
Mise à jour régulière du suivi administratif lié aux contrats de travail et aux absences.
Administration du personnel : gestion des absences, traitement des dossiers ponctuels et conseil aux salariés et managers.
Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel .
Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
Traitement des dossiers des salariés étrangers: Autorisation d'emploi, VISA , carte résident.
Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
Traitement de la paie
Déclarations sociales et fiscales
Recrutement de personnels : définition du besoin en lien avec les managers, sourcing, gestion des annonces, conduite des entretiens, sélection, établissement des contrats de travail, intégration.
Élaboration du plan annuel de formation.
Représentation de la société auprès des partenaires sociaux, tels que les syndicats, l'inspection du travail afin maintenir un dialogue constructif.
Veille réglementaire sur les droits sociaux, le droit du travail et les obligations légales en matière de ressources humaines.
Chargée Administration RH et Paie
CT Motors - GROUPE RIANIS
Antananarivo
01.2021 - 06.2022
Gestion quotidienne du personnel
Traitement de la paie, établissement et paiement des déclarations y afférentes
Recrutement de personnels : définition du besoin en lien avec les managers, sourcing, gestion des annonces, conduite des entretiens, sélection, établissement des contrats de travail, intégration.
Planification et organisation des formations selon les besoins
Évaluation des possibilités de mobilités internes
Assistance et soutien pour les requêtes RH quotidiennes
Participation à la réalisation des reportings RH
Gestion administrative des expatriés: Autorisation d'emploi, VISA , carte résident.
Représentation de la société auprès des partenaires sociaux, tels que les syndicats, l'inspection du travail afin maintenir un dialogue constructif.
Veille réglementaire sur les droits sociaux, le droit du travail et les obligations légales en matière de ressources humaines.
Chargée des Ressources Humaines
MADCOM Vivetic
Antananarivo
10.2019 - 02.2020
Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires liées aux ressources humaines.
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
Gestion de la paie et des avantages sociaux des employés dans le respect des réglementations et des politiques internes.
Gestion des recrutements, de la sélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participation à la gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
Participation et administration et suivi du budget alloué au service Ressources Humaines.
Stagiaire en Ressources Humaines
HAB/BO GROUPE
Antananarivo
06.2019 - 09.2019
Gestion administratif du personnel
Préparation des éléments de paie des salariés sur Excel
Recrutement : participation à l'élaboration du profil du poste
Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Tri des CVs et préparation des tests de recrutement
Participation active aux réunions d'équipe, prise en charge de la rédaction des comptes-rendus.
Aide à la préparation et à l'organisation d'événements internes et externes, tel que le Team building.
Représentation de la société auprès de l'inspection du travail
Élaboration du projet de règlement intérieur du groupe
Formation
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
CFRH INSTITUTE
Madagascar
/2019 -
Maitrise en Droit Privé -
Université de TOAMASINA
Madagascar
/2014 -
Licence en Droit Privé -
Université de TOAMASINA
Madagascar
/2013 -
DEUG en Droit -
Université de TOAMASINA
Madagascar
/2012 -
Compétences
Logiciels RH
Suivi des indicateurs
Gestion de la paie
Administration du personnel
Droit du travail
Esprit polyvalent
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute
Sens de l'anticipation
Informations complémentaires
Cuisine du monde
Voyages
Lecture
Langues
Anglais
Opérationnel
Français
Courant
Chronologie
Responsable RH
Pôle Energie-Pôle Energie-GROUPE FILATEX
02.2024 - Actuel
Assistante RH
Pôle Energie-GROUPE FILATEX
07.2022 - 01.2024
Chargée Administration RH et Paie
CT Motors - GROUPE RIANIS
01.2021 - 06.2022
Chargée des Ressources Humaines
MADCOM Vivetic
10.2019 - 02.2020
Stagiaire en Ressources Humaines
HAB/BO GROUPE
06.2019 - 09.2019
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL