Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
BusinessAnalyst

Julie Clevers

Directrice d'exploitation
Antananarivo

Profil professionnel

Forte de plus de 13 ans d'expérience en leadership au sein de différentes entreprises , je possède une expertise avérée dans la direction stratégique, l'innovation et le développement d'affaires. Dotée d'une vision à long terme et d'une capacité à transformer les défis en opportunités de croissance, j'ai mené avec succès des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Mon leadership dynamique et ma capacité à établir des partenariats stratégiques ont été la clé de mon succès dans des environnements hautement compétitifs.

Vue d'ensemble

11
11
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Enseignante

ESC
Antananarivo
11.2023 - Actuel
  • Enseignement de Développement Personnel / Neurosciences du marketing / Audit du système d'informations/ SEO - CRM auprès d'élèves de classe de MBA 1
  • Enseignement de différentes matières aux élèves en respectant les programmes officiels et les besoins individuels.
  • Conception des leçons selon des objectifs pédagogiques.
  • Suivi individuel du progrès des élèves et mise en place de plans d'amélioration personnalisés.

Business Developer

Ilanga Nature
Antananarivo
01.2021 - 01.2022
  • Gestion et coordination d'une équipe de 20 collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
  • Veille concurrentielle et technologique afin d'anticiper les tendances du marché agroalimentaire.
  • Élaboration de programmes et de tableaux de gestion pour piloter l'activité et suivre les performances grâce aux indicateurs.
  • Suivi des indicateurs de performance de l'activité dans une optique de reporting et d'amélioration continue.
  • Formation des équipes aux méthodes de travail et aux procédures internes afin d'harmoniser les opérations.
  • Gestion complète du processus de production : organisation, suivi, coordination et optimisation des différentes étapes.
  • Participation aux audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
  • Élaboration des reportings financiers périodiques et participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Contrôle de l'application du droit du travail et du respect de la législation sociale et des procédures internes.


Directeur Général Adjoint

Homéopharma
Antananarivo
01.2019 - 01.2021
  • Management des équipes, 350 personnes.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Élaboration et mise en œuvre des stratégies de croissance pour l'entreprise, incluant le développement de nouveaux marchés.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Supervision et gestion des départements clés, tels que les ventes, le marketing et les opérations.
  • Optimisation de la performance organisationnelle en mettant en place des processus efficaces et des systèmes de contrôle.
  • Analyse financière approfondie pour évaluer la rentabilité et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
  • Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.

Directeur Général Adjoint

Ivahona
Antananarivo
01.2018 - 01.2019
  • Pilotage du processus budgétaire annuel en collaboration avec les responsables opérationnels.
  • Élaboration et mise en œuvre de procédures comptables et financières efficaces pour améliorer les performances.
  • Suivi des relations avec les banques, organismes publics et partenaires financiers de l'entreprise.
  • Analyse et investigation des écarts entre le budget prévisionnel et les dépenses réalisées.
  • Développement et mise en œuvre d'une stratégie efficace de gestion de trésorerie pour assurer la stabilité financière de l'entreprise.
  • Développement de stratégies commerciales pour accroître les revenus et la rentabilité.
  • Mise en place d'initiatives stratégiques visant à optimiser la croissance de l'entreprise.
  • Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
  • Planification de la capacité de production en fonction des demandes du marché et des prévisions.
  • Management d'une équipe de 50 personnes : fixation des objectifs individuels et collectifs, évaluation du travail effectué.

Responsable Grands Comptes

Hertz
Paris
01.2013 - 01.2017
  • Déploiement de la politique mercatique comprenant campagnes publicitaires, opérations commerciales, catalogues et salons.
  • Encadrement d'une équipe et suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs.
  • Création de relations solides avec les clients clés pour assurer leur fidélisation et satisfaction.
  • Optimisation des outils CRM pour améliorer la gestion des données clients et faciliter le suivi des ventes.
  • Gestion de la stratégie et de la relation client de la réponse aux appels d'offres à la prise de commandes.
  • Analyse des performances commerciales individuelles et collectives, suivi du marché et de la concurrence.
  • Accompagnement des commerciaux en rendez-vous clients, conduite des négociations à forts enjeux.
  • Organisation de salons professionnels, conférences et événements pour promouvoir la marque sur le marché.
  • Gestion des contrats annuels des grands comptes, négociation des tarifs avec les décisionnaires finaux.
  • Prospection et acquisition de nouveaux clients sur le marché national et international.
  • Développement d'une relation privilégiée avec les interlocuteurs clés au sein des entreprises clientes.
  • Reporting régulier auprès de la direction concernant l'avancement des projets, les résultats obtenus, ainsi que les challenges rencontrés.

Commerciale PME

Hertz
Paris
01.2011 - 01.2013
  • Suivi rigoureux du portefeuille clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
  • Développemment du portefeuille clients et ciblage des prospects en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
  • Réalisation des objectifs fixés par la direction commerciale.
  • Négociation des propositions commerciales : prix, modalités de paiement, délais de livraison et transport.
  • Gestion des litiges et résolution des problèmes rencontrés par les clients dans les meilleurs délais.
  • Saisie des données dans le CRM pour gérer les relations et les interactions avec les clients.
  • Élaboration de rapports de vente réguliers pour évaluer les performances et ajuster les actions.

Formation

Bachelor Commerce - Management de l'entreprenariat

ESC Rouen
Rouen
01.2008 - 01.2010

Faculté de Droit - undefined

Rouen
01.2006 - 01.2008

Bac ES - undefined

Compétences

  • Leadership d'équipe
  • Suivi des performances
  • Logiciel ERP
  • Microsoft Excel
  • Logiciels CRM
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Amélioration continue

Informations complémentaires

  • Art
  • Gastronomie
  • Padel en club depuis
  • Généalogie

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Espagnol
Notions

Chronologie

Enseignante

ESC
11.2023 - Actuel

Business Developer

Ilanga Nature
01.2021 - 01.2022

Directeur Général Adjoint

Homéopharma
01.2019 - 01.2021

Directeur Général Adjoint

Ivahona
01.2018 - 01.2019

Responsable Grands Comptes

Hertz
01.2013 - 01.2017

Commerciale PME

Hertz
01.2011 - 01.2013

Bachelor Commerce - Management de l'entreprenariat

ESC Rouen
01.2008 - 01.2010

Faculté de Droit - undefined

Rouen
01.2006 - 01.2008

Bac ES - undefined

Julie CleversDirectrice d'exploitation